适应性测试eF-1G 咨询



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基本信息

公司名称,组织名称
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使用规章

利用規約


株式会社e-FALCON(以下称之为,“本公司”),将适应性测试使用规章(以下称之为,“本规章”)制定为如下。

■第1条(定义)
本规章中使用的用语的定义为如下。
(1)“本服务”是指,本公司提供的网上适应性测试服务,以及相关的信息和测试结果的传输。
(2)“本测试”是指,本公司在本服务中提供的适应性测试。
(3)“使用者”是指,遵守本公司制定的步骤接受本测试,拥有接受本服务的全部或部分资格之上,使用本服务的个人。
(4)“ID和密码”是指、本公司为利用本服务的使用者借用的ID和密码,密码由使用者设定。
(5)“注册信息”是指,使用者利用本服务时,提供给本公司的姓名,邮件地址,电话号码,学历,毕业年度等有关识别使用者个人的信息,以及通过本测试的结果中可以识别个人的信息。
(6)“我的页面”是指,本公司给利用本服务的使用者借用的本主页中的空间以及相关的服务。

■第2条(本规章的适用以及变更)
1.本规章适用于本服务的使用。
2.本规章可以由本公司适宜进行变更。其内容本公司会反映到本服务的主页。这时,从规章内容变更反映日期开始8日以内,使用者如不根据本规章的第6条对本服务进行中止,将视为使用者已承认此变更的内容。
3.本公司在提供本服务的过程中,根据必要随时通知的对使用者的指示以及诸规定将视为本规定的一部分。

■第3条(本服务的使用规章)
希望利用本服务的使用者,同意本规章的内容后,通过本公司指定的步骤进行注册。之后,本公司应允,并给其希望利用本服务的使用者借用ID和密码时,视为希望利用本服务的使用者与本公司之间的有关本规章制定条件为内容的本服务的使用合同成立。

■第4条(服务中断,中止)
1.天灾,地震,或其他类似非常情况发生时,或有可能发生时,或本公司对管理的设备或系统定期或紧急修理时,或本公司管理的设备或系统发生故障或不得已的情况发生时,本公司会根据自身的判断,对使用者中断本服务的全部或部分。
2.本公司由于前项的所规定中断本服务时,会通过本公司认为合理的方法,事前通知使用者其相关事宜或者反映到本服务的主页里。但是,由于紧急情况或不得已的情况发生,而无法进行通知时为例外。
3.本公司通过将提前一个月通知使用者或反映到本服务的主页里,视为可以中断本服务。

■第5条(使用者的责任)
1.使用者将按照本公司运营本服务中提示的使用方法使用。
2.通过本服务对应聘企业作登记时,必须要同意本规章。
3.使用者将视为根据自己的意愿使用本服务,并将必要的信息提供给本公司。
4.使用者将对自己提供的信息负责。如果,使用者对本公司提供假信息,本公司可以不对本人事前通知,并立即取消使用者对本服务的使用资格。以及由提供假信息引起的信息对外泄漏,本公司一概不负任何责任。
5.对本服务的测试中包括的部分敏感的提问,使用者同意回答有关此内容。

■第6条(中止本服务的使用)
1.使用者可以通过本公司另外制定的步骤,中止本服务。
2.使用者根据本规定的规则中止本服务时,该使用者将被视为丢失本服务的使用资格。

■第7条(注册信息的处理)
1.对使用者的注册信息,本公司将负责管理。
2.本公司除了以下规定情况之外,在没有得到使用者允许的情况下决不会将使用者提供的注册信息对第三方公开,泄漏以及利用。
(1)如果本公司判断此使用者给第三方带来不利,并将该使用者的信息提供给该第三方或警察机关或有关诸机关时。
(2)由法庭,检查厅,警察,律师,消费者协会或类似的权利机关要求提供识别本人的信息时。
3.使用者应着应聘企业的要求,接受本测试时,将被视为允许给该企业提供注册信息以及测试结果。
4. 使用者借用利用本服务的企业或学校提供的ID和密码使用本服务时,将被视为允许给该企业或学校提供注册信息以及测试结果。
5.使用者将不愿对本公司不提供注册信息时,本公司将不给使用者提供本服务。以及,如果使用者对本公司提供假信息,本公司可以不对本人事前通知,并立即取消使用者对本服务的使用资格。
6.本公司,唯有在通过使用者提供的ID和密码可以确认本人时,给该使用者的注册信息进行公开或修改。

■第8条(ID和密码的管理)
1.使用者将对本公司提供借用的ID和密码负责进行管理,并决不借给或让给第三方使用。不管什么理由,由ID和密码让给第三方使用而发生的损失,本公司一概不负任何责任。
2.使用者忘记ID和密码或发现ID和密码被盗时,迅速联系本公司并等待指示。

■第9条(使用者的禁忌行为)
使用者将不会做以下行为。
(1)违反本规章的行为
(2)侵害本公司,其他使用者以及第三方著作权,肖像权,和其他知识财产权等行为
(3)侵害其他使用者和第三方的财产,个人信息保护等行为
(4)诽谤或重伤本公司,或其他使用者和第三方的行为
(5)使用他人的ID和密码进行不正当地登陆,或将自己的ID和密码为他人使用的行为
(6)违反法律的行为,或有可能触犯法律的行为
(7)引起犯罪的行为
(8)违反公共纪律道德的行为
(9)通过本服务得到的全部或部分信息,进行复制,更改,贩卖,出版等,超出个人使用范围的行为
(10)通过本服务得到的信息,进行营销活动,或以盈利为目的的信息提供活动。
(11)妨碍本服务的运营,或有损本公司的信赖的行为,以及有可能触及到此类内容的行为
(12)将病毒等有害程序使用或提供到有关本服务的行为
(13)煽动或帮助前各号中所规定的行为
(14)本公司判断为有可能列入前各号中所规定的行为的行为
(15)其他本公司判断为不当的行为

■第10条(本公司使用被提供的信息)
本公司对注册信息,将数据加工成无法识别个人的形式后的使用不受任何限制。

■第11条(责任的否认)
本公司,将对由使用者注册本服务以及使用而发生的使用者或第三方受到的损失,一概不负任何责任,以及没有对损失赔偿的义务。

■第12条(本公司可以强行退出以及中止提供服务)
使用者符合以下任何情况时,本公司将不对该使用者进行事前通知,并中止对该使用者提供服务。
(1)违反本规章,并在一定期间进行劝告,尽管如此也不改进时
(2)当判断为使用者的行为符合第9条中的任何一项时
(3)解散,合并或决定把事业的全部或重要的部分转让时
(4)受到监督官厅的取巧营业或停止营业的处分时 
(5)由其他事由将无法履行按照本规章制定的义务,或认为将发生此类的事情时

■第13条(准据法)
本规章的成立,效力,履行以及解释将以日本国法为基准。

■第14条(协议)
对本规章、未尽事宜,双方协商解决。

■第15条(管辖法庭)
针对本规章的诉讼,将把东京地方裁判所设为第一专属协商管辖裁判所。

■第16条(遵照PRIVACYMARK认定基准阐明事项)
a ) 本公司的名称
株式会社e-FALCON

b ) 个人信息保护管理责任担当的联系方式
株式会社e-FALCON
水須明
東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア12階

c ) 个人信息的使用目的
将利用在使用者应聘企业的选考的一个基准。

d ) 将使用者个人信息提供给第三方
1.给第三方提供的目的
将提供给使用者应聘企业的选考的一个基准来使用。

2. 个人信息提供的项目
姓名,性别,邮件地址,生日,地址,联系方式,学校名,学院专业名,毕业日期以及测试结果的全部或部分。

3.提供方式
采取以下任何一种方式。
・通过访问本服务的服务器的方式(SSL加密通讯)
・邮件传送加密文件,本公司2名以上社员手提运输,安全邮包运输

4.接受该信息的组织类型,属性
使用者应聘的企业的担当部门 (人事部等)

5.个人信息处理相关合同
本公司和利用本服务的企业之间,将对个人信息处理签署保护机密合同或与其相当的合同。

6.提供后的处理
保留一定期间后删除。

e ) 个人信息处理的委托
本公司有时会把本服务的运营业务委托给认为对个人信息保护持有充分的管理能力的运营公司。

f ) 使用者本人要求个人信息的公开,改正,追加或删除,使用或拒绝提供时的咨询窗口
有关使用者本人要求个人信息的公开,改正,追加或删除,使用或拒绝提供,唯有在通过ID和密码确认本人之后,予以处理。

个人信息咨询窗口
株式会社e-FALCON
TEL:03-6228-7817
FAX:03-6228-6287
mail:privacy@e-falcon.co.jp

g ) 个人信息提供的随意性和不提供时的结果
使用者提供个人信息为随意,但是当不提供应聘企业所要求的个人信息时,应聘将成为无效。

h ) Cookie的使用 
本服务为了辨别使用者为目的,使用保存到浏览器里的Cookie信息。使用者的电脑设定成无法使用Cookie时,将无法接受本服务。
Cookie是指在浏览网页时,通过浏览器将在用户电脑里临时保存数据的原理。

■附则
本规章从2003年12月15日开始有效。

■制 定:2003年12月15日 ■改 正:2011年07月11日