| 社名 | 株式会社イー・ファルコン |
| 設立 | 2000年11月10日 |
| 所在地 |
東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア12F TEL:03-6228-7817(代) FAX:03-6228-6287 E-mail:infor@e-falcon.co.jp > アクセスMAPはこちら |
| 資本金 | 9,552.5万円(2011年6月現在) |
| 従業員数 | 17名 |
| 役員 | 【代表取締役社長】 吉田 聡 【専務取締役】 志村 日出男 【取締役】 菅原 勝寿 【取締役】 小出 紘道 【監査役】 横田 四郎 |
| 顧問 |
多湖 輝 (心理学) 千葉大学名誉教授 多湖輝研究所所長 心理学研究のかたわら、「頭の体操」など数々のベストセラーを生み出す。 竹野 輝之 株式会社イー・ファルコン前会長、現特別顧問 多湖輝研究所代表代行 著作:「進化する人、しない人」角川学芸出版、 「できる社員は、すぐそばにいる」ゴマブックス 村上 征勝 (統計学) 同志社大学文化情報学部教授・工学博士 統計数理研究所名誉教授 中国人民大学名誉客員教授 中田 研一郎 (人事) 早稲田大学商学学術院総合研究所 特別研究員 新潟大学大学院 技術経営研究科 非常勤講師 中国清華大学 継続教育学院 顧問 中国内モンゴル工業大学 MBA経営学院 客員教授 元ソニー(株)人事部長 著作:「ソニー 会社を変える採用と人事」 角川書店、 「就職活動に勝つ」 角川書店 |
弊社の考え方、実績が紹介された書籍です
『進化する人、しない人
人間力を高めるための精神進化論』
竹野 輝之(著) 角川学芸出版
弊社HR事業のコンセプトを記載した書籍。あなたに進化のための条件はそろっているか!組織や個のマネジメントを変えるための必読の書。
『ソニー 会社を変える採用と人事』
中田 研一郎 (著) 角川学芸出版
国際化時代に求められる、人材と企業のあり方とは!!ソニーの変えるべきところと、変えてはならないところ。採用と人事のニュースタンダード。ソニーの人事改革をイー・ファルコンが支援。
『できる社員は、すぐそばにいる』
竹野 輝之(著) ゴマブックス
日本型人事の新しいステージを創る画期的な本だ。成功する人材は真実を見極めるツールさえ持てば、まさに「できる社員は、すぐそばにいる」のである。
『下流社会 新たな階層集団の出現』
三浦 展 (著) 光文社新書
「下流社会」とは具体的にどんな社会で、若い世代の価値観、生活、消費は今どう変わりつつあるのか。マーケティング・アナリストである著者が豊富なデータを元に書き上げた、階層問題における初の消費社会論。
80万部のベストセラーのバックデータをイー・ファルコンが提供。
シンボルマークについて
ギリシア神話に登場する勝利の女神「ニケ」をモチーフにしています。未来に向けて羽ばたき、勝利を得る姿をイメージしています。
コーポレートカラーについて
Dawn purple(ドーンパープル)、竜胆色(りんどういろ)をコーポレートカラーとしています。夜明けを告げ、黎明から今日という未来が始まる時を表わしています。また、竜胆には、竜(最上級)の胆(苦い薬)という意味があります。人と組織に見られる様々な病に効く妙薬を提供したいという願いを込めました。
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