社員インタビュー

ゴールが見えない状況でも、
粘り強く考え抜く。
どんな解が生まれるかワクワクしながら。

執行役員
事業本部長
水須 明

事業本部長の仕事内容を教えてください。

マーケディング会社のシタシオンジャパンからHR事業が分離独立して、イー・ファルコンが誕生しました。私はシタシオンジャパン時代に当社の立ち上げに関わり、設立から2年後の2002年にイー・ファルコンに入社。以来、事業本部の担当役員として、会社の発展に尽力してきました。適性検査eF-1Gの開発・システム化から始まり、組織分析ツールの開発、採用支援モデルの構築、人材開発・組織開発プロジェクトの推進と、自社のサービスを強化。私自身もお客さまの課題解決に取り組みながら、当社の提供価値とブランド力を高めてきました。現在は、国内事業、海外事業を統括する立場。目標、営業、納品、品質、人材を管理し、会社の売上を担う事業本部全体をマネジメントしています。

イー・ファルコンの仕事のやりがいは?

イー・ファルコンの取引先の中には、日本の経済を支えている大企業が多数含まれています。当社のような少人数の会社が、世界的にも有名な大企業と取引できるのは珍しいこと。その要求に応え、人と組織の課題解決のお手伝いができることが、私たちのモチベーションにつながっています。会社の文化によってプロセスも違うしストーリーも違う。お客さまや企業に一歩踏み込んでみると、外から見るのとは全く違った悩みや課題が見えてきます。しかし、それを解決するのは至難のワザ。それでもあきらめずに考え続ければ、必ず解がでます。私自身、1年間夜も眠れないような思索の中で悩み抜き、ようやく一筋の光を見出した経験があります。お客さまから「イー・ファルコンに頼んでよかった」と言われたことは今でも心に残るエピソードです。

求める人物像を教えてください。

会社のブランドミッションは「Sight on, Think up,」。出来事を見つめて、考えて、価値にして提供する、最後のカンマはそれが永遠に続くという意味です。お客さま一社一社の課題に向き合い、解決策を見出すことは、とても困難で苦労がともないます。また、なかなかゴールに到達することができません。そんな状況でも、途中で投げ出さず粘り強く考え抜くことができる人、悩み抜いた末に何がでてくるかワクワクして楽しみに思える人を仲間として迎えたいですね。また、相手のためにどれだけ尽くせるかが大切。お客さまから感謝されることを期待するだけでは、結局は自己満足に留まっているのと同じことです。見返りを求めず相手のためにエネルギーを注げる人なら、当社で一緒に成長していけると思います。

イー・ファルコンの仕事を一言で表すと

以前に、小学生の甥っ子から「おじちゃんは、どんな仕事をしているの?」と聞かれたことがあります。人と組織の課題を解決する仕事と説明しても分からないので、考えた末に「人を幸せにする仕事だよ」と答えました。イー・ファルコンの仕事は、「仕事はつらい」という状況から「仕事は楽しい」状況に変える仕事。仕事で悩んだり、価値観の違いで衝突することもあるかと思いますが、結果として互いの良い刺激になったり、かけがえのない大切な仲間として気づくことができれば、皆が楽しく幸せな人生を送ることができると思います。それも世界中の人が幸せになれるのです。私の答えを聞いて、甥っ子は目を丸くして「すごいね!」と言ってくれました。うれしかったですね。

学生へメッセージ

学生の皆さんは、自分の未来にどんな期待をしていますか? AIの登場で職業の半分がなくなるといわれている中で、将来が不安で希望が持てない、冒険をしないで着実に生きたい、と思っている人も多いのではないでしょうか。でもそれではもったいない。皆さん一人ひとりに未来の可能性が広がっています。自分の世界を閉ざして生きるのではなく、いろんな人と出会い、いろんな経験をしてみませんか。それが成功しても失敗しても、その意味を考えることで、人として大きく成長できます。業界業種を問わずさまざまな人や会社に関わることができる当社の仕事を通して、あなた自身を変化させてあなた自身の未来を拓いてください。

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