特徴

【eF-1】は、インターネットでの回答を通して、受検者のパーソナリティや能力を測定し、本人の特徴と入社後のポテンシャルを的確に把握できる「職業総合適性診断」です。
パーソナリティを計る自己評価設問は、全188問（回答所要時間／約30分）
能力テストは全15問（回答所要時間／約30分）になります。

国産で日本人のメンタリティを正確にデータ化
蓄積された心理学をベースに日本人のパーソナリティとビジネス場面におけるメンタリティを正確に測定することを目的として開発された純国産の診断です。

多様な測定項目（ネガティブ要素も網羅）
基礎能力ほか、就業上、避けることのできないストレス耐性や入社後のリスクとなる「業務上で注意すべき傾向性」｢就業後の危険性｣も測定します。

カスタマイズの柔軟さ
測定項目をベースに新たな採用視点をカスタマイズいたします。
また、各社様にあったオリジナル個票を低価格でご提供しています。

多言語・グローバル対応
日本語以外に英語、中国語、ベトナム語に対応しています。（受検画面）
上記以外の言語もご要望により開発可能です。

効果

【アウトプット見本】