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サービス詳細9

インターンシップ支援

インターンシップ支援とは

体験型ワークで、採用候補者の自己分析と職業理解を促進します。対象者の自己理解の深化と、入社への動機醸成を支援します。

特徴

①個を見つめる

マスリクルーティング、大学リクルーティングを経て、個を深く見つめていくパラダイムへシフトします。

②動機を醸成する

動機を醸成し、合意を形成し、応募者と採用企業が統合しうるアイデンティティの確立を実現します。

③確信と共に進む

勘と経験だけでない、根拠と確信を持って進む、リクルーティングプロセスを確立します。

実施の流れ

実施の流れ

効果

  • ・採用選考にインターンシップを組み込み、早期から志望動機を醸成し、内定辞退を乗り越え、入社まで導く。また、人材育成のスタートともなる
  • ・短時間の面接やグループワークでは見抜けない「素の姿」「就業時の振る舞い」を確認し、採用選考の質を高める
  • ・インターンシップを運営する若手社員が学生に関わることによって、当人の人材育成にも寄与

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