公司简介

业务内容

1.各种人事评价考核服务的销售与入门指导

• 性格测验，能力倾向诊断，网上测试
• 360度全方位调查，多面观察调查，行为表现调查
• 从业员意识形态调查，组织结构检测，组织活跃性调查
• 创造力测试
• 兼职及非正式员工性格诊断
• 领导力评估考核，管理能力评估考核
• 管理能力情景模拟测试，评估考核中心

2.为客户量身定做的评价考核体系

• 选定评价考核服务包内的服务时的个性化服务（招聘，意见反馈表等）
• 独创型评估考核服务体系的开发设计（招聘选考，管理职位起用等）

3.人力资源咨询

• 招聘选考，实习咨询
• 分配，培训，评价考核以及晋升等人事活动过程的咨询
• 把握实际情况和探索企业课题，提供有关解决措施的咨询

4.招聘选考支援指导

• 实习
• 面试官培训，员工辞职预防培训，首次部门分配

5.各人事活动实施开展过程中的支援指导

• 部门内部调动计划，最佳团队组成
• 级别性培训（新员工，现场领导，新上任管理层，高级管理层等级别）
• 年轻领导人的发掘，培训，起用
• 全球化人才的发掘，培训，起用
• 加强销售能力，培育高技能人才
• 女员工的起用及晋升
• 研讨会（发现问题，视野规划，创造未来等）
• 人为错误的预防