【eF-1G導入事例】株式会社ダイカン様のインタビュー記事公開

創業60年の老舗企業が挑む、脱・感覚人事。
「売れる営業」と「人を育てる」の間にある溝を、データの共通言語で埋めていく。

株式会社イー・ファルコン（本社：東京都千代田区、代表取締役：田中 伸明）は、適性検査『eF-1G（エフワンジー）』を導入いただいている株式会社ダイカン様の事例インタビューを公開いたしました。eF-1Gの導入により、「感覚人事」からの脱却を実現し、組織内の相互理解促進に成果を上げています。本事例記事では、株式会社ダイカン様がどのように理想的な組織づくりに取り組んでいるのか、具体的なプロセスを紹介します。

ぜひご一読ください。

株式会社ダイカン 導入事例インタビュー
https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g/case/daikan

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