業種問わず幅広い企業様と提携しております。加盟金、ノルマ無し、高水準のインセンティブ、簡素化された取次フロー等、展開しやすい商品となっております。
パーソナリティな部分や基礎的な能力を定量的に測定することができ、スクリーニングで用いれば求職者を選別することが可能です。また、適性検査の結果を踏まえることで自分の固定観念に捉われることのない面接を実現でき、面接の生産性や精度を高められます。
適性検査結果から個の特徴を理解することで自社に最適な人材を見極められ、ミスマッチによる採用コスト増加を抑えられます。また、求職者目線で見ると、自分の特徴と合わない会社への入社を防ぐことができるため、入社前後のギャップを小さくすることができます。
性格を把握することで、求職者の特徴に合わせた自社の魅力付けを行うことができます。そのため、適切なアプローチ方法が分かり惹きつけ力向上に繋がります。
どんな些細な内容でも大歓迎です
ございません。
取次店契約書の内容に同意いただいてから10営業日が目安となります。
取次店契約期間は、ご契約開始日から1年間となっております。
その後、弊社もしくは販売パートナー様から取次店契約解除の意思表示がない限り、
1年毎の自動更新となりますので、特にお手続きは必要ありません。
可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
法人のみでございます。
