活躍人材を”再現”する「活躍人材モデル」サービス紹介資料eF-1Gで導き出す自社独自の活躍人材要件
1．人材要件定義における「3つの壁」2．eF-1Gを活用した科学的アプローチによる人材要件定義について3．人材要件策定から運用までの取り組みステップ4．活用イメージ：新規事業開発人材の発掘5．取り組み事例
