28卒対策！9万人の学生データから見えた『学生プロファイル』
～ミスマッチを防ぐ惹きつけ・内定者フォロー実践編～
26卒学生約9万人の適性検査データから、学生の「価値観変容」と「深層心理」を分析。
なぜ従来の口説き文句が響かないのか？低下傾向にある「熱意」や「主体性」をどう引き出すか？
28卒採用でミスマッチと内定辞退を防ぐための、具体的な「惹きつけ」と「内定者フォロー」の実践手法をご紹介します。
