【調査レポート】データで捉える27卒理系学生の最新傾向と選考・フォロー設計
1．5万人超のデータが示す、27卒理系学生の「最新のパーソナリティ傾向」2．情報系・機電系など、専門セグメントごとに異なる「就活の動機と本音」3．選考途中の離脱を防ぎ、自社の魅力を正しく伝える「面接・選考設計」4．内定辞退を防止し、承諾へと導くための具体的な「伴走型フォロー施策」
